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证监会表示，并购重组是上市公司发展壮大的重要途径。当前，我国经济发展模式正由高速增长向高质量发展转变。证监会坚定支持上市公司借助资本市场这一并购重组的主渠道、盘活存量的主战场，吐故纳新、提高质量、做优做强，在开展科技创新、实现产业升级、培育发展新动能、谋求新发展等各方面，做好中国经济的“火车头”和“发动机”。调整优化并购重组制度，是资本市场服务实体经济的必然要求，对进一步完善符合中国国情的资本市场多元化退出渠道和出清方式，提高上市公司质量，激发市场活力具有重要意义。

杨昊人民日报客户端8月29日消息，由全国工商联和辽宁省人民政府共同主办的2018中国民营企业500强峰会29日在沈阳召开，会上发布了2018中国民营企业500强榜单和《2018中国民营企业500强调研分析报告》。华为投资控股有限公司、苏宁控股集团有限公司、正威国际集团有限公司位列2018中国民营企业500强前三名。

这个和美国其他高层机构的党派分明很不一样，比如美国联邦最高法院有9名大法官，一般来说，是4位保守派，4位自由派，1位摇摆派。在实际的运作过程中，最重要的一票是摇摆派，通常会走到4：4这一局面，摇摆派这一票有一举定乾坤的效果。当然，随着美国参议院以50票对48票的结果，通过对最高法院大法官候选人卡瓦诺的最终提名，竟然出现保守派和自由派之比5：4的局面，打破了常规，对美国社会的影响，可能非常深远。

责任编辑：杨杰2月8日晚9点，湖北省召开第18场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，介绍湖北省医疗物资保障工作情况。在问到对湖北省内医护物资生产企业以及转型试生产防护物资的企业，有怎样的扶持政策时。湖北省经济和信息化厅厅长王祺扬表示，湖北省即将出台保障政策和措施，提振企业信心。

在发布会现场，多闪产品负责人徐璐冉多次直指微信，“大概在17年我们要研发这个产品之时，就感觉在社交平台上，每次想发一条状态思前想后放弃了，因为现在熟人社交是类似半公开的场合，社交压力太大。同时，我们也总是错过最关心的人的动态”、“朋友圈已然成为工作场，在朋友圈中的言论已然不能再完全受自己支配”、“逢年过节收到的红包不希望是冷冰冰的，而是富有活力的”。

那时国有企业面临着三大问题。第一，政企不分。国有企业归政府领导，一切管理都是政府的指令。企业的干部就是等靠要的思想，没有主动地融入社会、融入市场，这是我们当时很大的问题。第二，市场意识薄弱。虽然我们从计划经济已经迈入到市场经济，但是我们很多人，大家的思维状态还停留在过去的计划经济那样一种状态里，工人认为生是国企的人，死是国企的鬼，不相信国家会不管我们。第三，内部机制不活。“干多干少一个样，干和不干一个样”，所以职工那时候就很冷漠。我不知道你们知不知道什么叫冷漠，我的老师跟我说什么叫冷漠。给你们做个实验，一个玻璃箱，中间有一道玻璃，一边是吃鱼的鱼，另一边是被吃的鱼。当吃鱼的鱼老碰到玻璃板，吃不到鱼，数次撞击后就冷漠了，即使把玻璃板拉开也不再吃鱼了，这就叫冷漠。当他的要求一直达不到的时候，他就冷漠了。我当时在国有企业当厂长，面对的是冷漠的员工，我到现在也忘不了那时员工冷漠的眼神。我那时当厂长，每天跟大家交流，到底大家缺什么？到底在想什么？怎样做大家就努力了？我就问大家。大家说，我们已经好久没有涨过工资了；我们已经好久没有分过房子了。我跟大家说，房子的钥匙在谁手里？没有人给我们，这个钥匙就在自己手里，如果大家努力，企业有效益，多盖一两栋宿舍楼算什么。所以面临当时的问题，我讲的是要点燃员工心中的火。